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04.10.2022 – 10.42 – L’ascesa dello smart work e la diffusione dei posti di lavoro legati al lavoro a distanza e/o alle nuove tecnologie tra i giovani negli ultimi anni Airbnb tende ad essere utilizzato come luogo di lavoro a lungo termine. I prezzi di Airbnb sono in realtà più bassi, più facili dell’affitto di un appartamento. E questi sono lavoratori che si spostano ogni sei mesi, se non mesi. In questa occasione il Friuli Venezia Giulia ha firmato un accordo per attrarre i nomadi digitali e promuovere la regione come luogo di lavoro a distanza di lungo periodo. Se i prezzi del FVG non saranno decisamente ridotti, la qualità delle infrastrutture e dei servizi compenserà questo fattore e il settore scientifico giocherà un ruolo di forte attrattiva.
Nel 2021, 1 ospite su 5 ha utilizzato Airbnb per lavorare da remoto durante il proprio viaggio, una tendenza che è proseguita nel primo trimestre del 2022, con soggiorni prolungati raddoppiati rispetto allo stesso periodo del 2019 a un massimo storico.
Diverse attività saranno sviluppate nei prossimi mesi. Airbnb pubblicherà presto una pagina speciale, www.airbnb.com/ViviLavoraFvG, visualizza sia annunci con funzionalità adatte ai nomadi digitali (Wi-Fi, postazione, offerte speciali per soggiorni superiori a 28 giorni) sia informazioni pratiche su questioni amministrative. Verranno sviluppate una serie di campagne di comunicazione per raggiungere gli utenti Airbnb di tutto il mondo e conoscere la destinazione Friuli Venezia Giulia, sollecitando un’ospitalità responsabile e promuovendo questo nuovo concetto di viaggio.

Per i nomadi digitali interessati, la regione ha sviluppato un pacchetto business intelligente che include un portale dedicato ai nomadi digitali. FVG Card gratuita o scontatissima per un tour personale alla scoperta del Friuli Venezia Giulia, visite guidate, ingresso gratuito o sconti speciali presso le filiali e posti riservati agli eventi più prestigiosi della regione.

Si tratta di una manovra in parte fallita in altri Paesi europei: in Spagna e Irlanda in particolare sono stati molti i casi di sfratto di famiglie perché i proprietari si sono offerti di ospitare su Airbnb. Si pensa che sia più conveniente da fare. e “Non li volevo più”. Questo spesso va di pari passo con la desertificazione residenziale dei centri storici a vantaggio dei liberi professionisti remoti e dei clienti turistici. Nel tempo, l’aumento dei prezzi ha spinto i residenti in periferia. Tuttavia, nei piccoli villaggi e nei centri urbani di montagna o rurali, i nomadi digitali possono fornire un valore aggiunto ricollocando la popolazione. Altrimenti villaggi fantasma.

“Il lavoro a distanza e la vita a lungo termine sono un’importante opportunità per i luoghi che vogliono essere aperti a questa sfida. Siamo orgogliosi di avere due destinazioni italiane nel nostro programma e sono sicuro che il Friuli Venezia Giulia abbia tutte le carte in regola per offrire un vero un’esperienza autentica ai nomadi digitali”, ha affermato Giacomo Trovade, Country Manager di Airbnb Italia.

“La pandemia ha provocato cambiamenti radicali nel mondo delle imprese. Abbiamo deciso di approvare piuttosto che lanciare l’iniziativa Agile FVG per sviluppare politiche in materia di smart work nel settore privato e rafforzare la dimensione del Friuli Venezia Giulia come territorio che comprende la presenza e l’attrazione delle persone. Nell’ambito di questo progetto è stata creata un’applicazione per chiamare Airbnb. Per i nomadi digitali Essere uno dei venti luoghi più accoglienti del mondo è sicuramente una conferma della centralità della regione, di fattori geografici e non, e rappresenta un’altra parte del mosaico del già eccellente sistema del lavoro e dell’innovazione del Friuli Venezia Giulia, dice Alessia. . Rossolen, consulente regionale per il lavoro, la formazione, l’istruzione, la ricerca, l’università e la famiglia.

[z.s.]

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